Für Unternehmen

Ihre Vakanz muss besetzt werden – dieses Ziel hat die höchste Priorität. Schon in der Besprechung der Position geben wir Ihnen eine ehrliche Einschätzung, wie schwierig es wird. Denn wir halten nichts von voreiligen Zusagen! Wenn wir uns der Aufgabe gewachsen fühlen, dann geben wir "Vollgas"! Wenn das einmal nicht der Fall sein sollte, dann sagen wir Ihnen das offen und ehrlich. Verständnis für Ihre Situation zu zeigen ist für uns selbstverständlich. Egal, ob Sie vergeblich auf die Rückmeldung der Fachabteilung warten, vielleicht doch erst eine Umstrukturierung durchführen möchten oder mit der Einstellung einfach noch ein paar Wochen warten möchten. Wir versetzen uns in Ihre Lage und helfen Ihnen dabei, das Projekt in Ihrem Sinne abzuschließen.